ASQINEWS.com, JAKARTA – Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) menegaskan komitmennya mencetak Aparatur Sipil Negara (ASN) yang transformatif, inovatif, dan berprestasi. Komitmen itu terlihat dalam penutupan Rapat Koordinasi (Rakor) Kemenimipas Tahun 2026 di Jakarta, Rabu (23/9/2026).

Rakor yang mengangkat tema "Dari Evaluasi Menuju Aksi: Wujudkan Kemenimipas Berkualitas dan Berintegritas" itu tidak hanya merumuskan kebijakan strategis, tetapi juga memberi ruang apresiasi bagi sumber daya manusia di lingkungan Kemenimipas.

Salah satu sesi yang menjadi sorotan adalah panggung story telling bertajuk "ASN Hanya Absen, Ngopi, Lalu Pulang? Aku Jawab dengan Inovasi dan Prestasi". Karya itu merupakan tulisan Wiko Nurdian, Pranata Komputer Ahli Pertama pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi NTT, yang berhasil meraih juara 1 dalam Lomba Menulis Opini ASN Menulis X Kumparan.

Tulisan tersebut menantang stigma negatif yang kerap melekat pada birokrasi tradisional. Di hadapan pimpinan tinggi, kepala kantor wilayah, dan kepala unit pelaksana teknis se-Indonesia, Kemenimipas menunjukkan bahwa ASN masa kini adalah motor penggerak perubahan yang bekerja dengan gagasan dan aksi nyata.

Sebagai bentuk apresiasi tertinggi, Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan (Imipas) Agus Andrianto menyerahkan langsung Piagam Penghargaan Anugraha Wira Wibawa Dharmesti Pratama kepada Wiko Nurdian. Penghargaan itu merupakan pengakuan atas kontribusi luar biasa dalam mendorong peningkatan kualitas dan integritas layanan publik.

Dalam sambutan penutupan Rakor, Menteri Agus menyampaikan apresiasi kepada jajaran yang terus berinovasi. Ia mendorong agar setelah Rakor, jajaran tidak lagi berhenti pada pertanyaan apa masalahnya, tetapi bergerak melakukan apa yang sudah diselesaikan dan perubahan apa yang akan dihasilkan.

"Semangat perubahan itu telah ditunjukkan oleh Saudara Wiko Nurdian. Melalui inovasi aplikasi nomor urut surat arsip, inovasi ini menunjukkan bahwa perbaikan tidak selalu harus menunggu anggaran besar, kebijakan besar, atau instruksi dari pusat. Perubahan dapat dimulai dari kepedulian melihat masalah, keberanian mengambil inisiatif, dan kemampuan menghadirkan solusi," ujar Menteri Agus.

Melalui pemberian penghargaan ini, Kemenimipas menunjukkan apresiasi kepada pegawai yang mampu menghadirkan kontribusi nyata. Kemenimipas juga berupaya mewujudkan iklim birokrasi yang memberikan wadah bagi seluruh jajaran untuk terus berinovasi, meningkatkan kinerja, serta menghadirkan perbaikan yang bermanfaat bagi organisasi.

Sumber Berita: Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan

Penulis: Redaksi ASQINEWS

ASQINEWS.com | Indonesia Lebih Melayani | Mengawal Kualitas Pelayanan Unggul Indonesia